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       临床医疗培训,旨在更贴近实践和遵守规范的原则来开展培训。除了基础设施的专业性和匹配度上可以使临床培训人员更有真实体验感和实战性外,在团队人才结构上也进行了合理的组成和匹配。包括有动物实验资质专业、流媒体AV转播专业、以及临床培训专员等各方面的人才。课程包括:手把手培训课程(ERCP,EMR,ESD,EUS操作与诊断)、新术式研究和展示(LESS,双镜和NOTES手术技术)等。

      医疗产品培训,通过为一线业务部门(销售、市场、服务)提供产品相关的培训,从而提高产品推广及服务的能力,并针对相关能力要素进行定期考核,持续改善和创新。产品培训的内容涉及数个关键范畴,其中包括:产品设计与工作原理、临床医学、市场营销等。培训形式多样化,同时设有不同的专项小组和相关专职培训讲师。课程包括:BTC基础培训课程、ATC高级培训课程、DTC经销商培训课程、TTT现地培训师培训等。

      人才发展培训,致力于员工梯队人才的教育培养。旨在以不断提升企业员工整体素质发展为目标,建立适合企业业务发展需求的培训体系架构。根据企业战略发展制定员工培训培养计划;拓展培训渠道和资源;为员工发展,开发、制定、组织培训课程;定制OLYMPUS自有品牌课程;为公司不同职级员工设计培训课程,细化教育培训体系。课程包括:新员工入职培训、提职培训、中层管理者培训、高层管理者培训等。

 

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